Cadre de travail specialist.be

1. Définitions
1. Les définitions suivantes sont utilisées dans la présente déclaration de confidentialité :
1. Kaderspecialist.be : l’utilisateur de cette déclaration de confidentialité : Latorem BV, opérant sous le nom de « Kaderspecialist.be », situé à Leeuweringerstraat 32A à (3421 AC) Oudewater, Pays-Bas, enregistré auprès de la Chambre de commerce sous le numéro KvK 72344180 ;
2. personne concernée : la personne physique qui a conclu un accord avec Kaderspecialist.be, ou la personne physique qui a contacté Kaderspecialist.be dans le cadre de la conclusion et/ou de l’exécution de l’accord, ou la personne physique qui a créé un compte sur le site web ;
3. accord : l’accord entre Kaderspecialist.be et la personne concernée par lequel la personne concernée achète un produit auprès de Kaderspecialist.be ;
4. site web : le site web www.kaderspecialist.be géré par Kaderspecialist.be sur lequel la personne concernée peut créer un compte ;
5. données à caractère personnel : données permettant d’identifier une personne physique.

2. Données personnelles
1. Kaderspecialist.be accorde une grande importance au traitement des données personnelles. En ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel, Kaderspecialist.be agit conformément aux lois et réglementations applicables.
2. Kaderspecialist.be traite les données personnelles avec soin et en toute confidentialité.
3. Kaderspecialist.be recueille des données personnelles auprès de la personne concernée lorsque celle-ci les a fournies à Kaderspecialist.be par le biais du site Web, lorsque la personne concernée a conclu un accord avec Kaderspecialist.be ou lorsque la personne concernée a contacté Kaderspecialist.be par téléphone ou par courrier électronique.
4. Kaderspecialist.be collecte et traite les données personnelles suivantes :
1. Coordonnées, telles que : nom et prénom, adresse, code postal, ville, pays, adresse électronique et numéro de téléphone. Les données de contact traitées par Kaderspecialist.be dépendent de la manière dont la personne concernée contacte Kaderspecialist.be ;
2. Données relatives à l’approvisionnement, telles que : nom et prénom et adresse de livraison ;

1. Les données de paiement, telles que l’adresse de facturation, le numéro de compte bancaire et les détails de la carte de crédit.
2. Kaderspecialist.be ne traite aucune donnée personnelle particulière des personnes concernées.
3. Le site web n’a pas l’intention de collecter des données sur des personnes âgées de moins de 16 ans. Sauf s’ils ont l’autorisation de leurs parents ou tuteurs. Cependant, framespecialist.be ne peut pas vérifier si une personne concernée est âgée de plus de 16 ans. Par conséquent, framespecialist.be recommande aux parents de s’impliquer dans les activités en ligne de leurs enfants, afin d’éviter de collecter des données sur les enfants sans leur consentement. Si un parent est convaincu que Kaderspecialist.be a collecté des données personnelles concernant un mineur sans ce consentement, il doit contacter Kaderspecialist.be en utilisant les coordonnées mentionnées à l’article 11.1. Kaderspecialist.be mettra alors fin au traitement et supprimera les données personnelles.

3. Base et finalités du traitement

1. La base du traitement des données à caractère personnel est l’exécution du contrat ou, à la demande de la personne concernée, la prise de mesures précontractuelles.
2. Kaderspecialist.be collecte et traite des données à caractère personnel aux fins suivantes :
1. Coordonnées : traitement d’une question et/ou d’un commentaire de la personne concernée ;
2. Données relatives à la passation des marchés : la formation de l’accord ;
3. Coordonnées : afin de contacter la personne concernée dans le cadre de l’exécution de l’accord ;
4. Coordonnées : pour créer un compte pour la personne concernée sur le site web et gérer ce compte ;
5. Adresse électronique : pour envoyer une lettre d’information à la personne concernée, si celle-ci a donné son consentement, voir également l’article 4 ;
6. Coordonnées de paiement : pour pouvoir (faire) effectuer le paiement de la commande ;
7. Données relatives à la passation de marchés : pour s’acquitter de tâches administratives.
3. La fourniture du nom, de l’adresse, du numéro de téléphone et de l’adresse électronique de la personne concernée est une obligation contractuelle. Aucun accord ne peut être établi sans le nom, l’adresse, le numéro de téléphone et l’adresse électronique.
4. Kaderspecialist.be ne conservera pas les données personnelles plus longtemps que ce qui est strictement nécessaire pour atteindre les objectifs, tels que définis à l’article 3.2, pour lesquels les données personnelles sont traitées.
5. Kaderspecialist.be ne traite que les données personnelles qui sont minimalement nécessaires pour les objectifs existants. Kaderspecialist.be s’engage à minimiser le traitement des données.
6. Kaderspecialist.be ne traitera pas les données personnelles à des fins autres que celles décrites ci-dessus.

4. Bulletins d’information
1. Les lettres d’information ne sont envoyées à la personne concernée que si celle-ci a explicitement donné son accord sans ambiguïté à Frameworkpecialist.be. La personne concernée peut se désabonner des lettres d’information à tout moment, voir l’article 5.
2. Kaderspecialist.be n’approchera pas la personne concernée à des fins de marketing direct si la personne concernée n’a pas donné son consentement.

5. Se désabonner des lettres d’information
1. La personne concernée peut se désabonner des bulletins d’information de la manière suivante :
1. en cliquant sur le lien dans l’e-mail contenant la lettre d’information qui permet à la personne concernée de se désabonner de ces lettres d’information ;
2. en contactant Kaderspecialist.be, voir l’article 11.1 pour les coordonnées.
2. Chaque lettre d’information envoyée à la personne concernée comprendra un lien permettant à la personne concernée de se désabonner des lettres d’information.

6. Suppression des données à caractère personnel
1. Kaderspecialist.be supprimera les données personnelles de ses systèmes sans délai déraisonnable si, entre autres :
1. les données à caractère personnel ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été traitées ;
2. la personne concernée s’oppose au traitement de ses données à caractère personnel et l’objection est justifiée ;
3. les données personnelles sont incorrectes ou obsolètes.
2. Kaderspecialist.be n’est pas tenu d’effacer les données personnelles dans l’une des situations définies par la loi où le « droit à l’oubli » ne s’applique pas.

7. Transmission de données à caractère personnel à des tiers
1. Kaderspecialist.be fournira les données personnelles de la personne concernée à des tiers si :
1. Kaderspecialist.be a expressément obtenu le consentement préalable de la personne concernée ;
2. l’une des bases juridiques s’applique pour permettre la divulgation de données à caractère personnel à un tiers ;
3. il est nécessaire à l’exécution de l’accord ;
4. le transfert est effectué vers un sous-traitant engagé par Kaderspecialist.be aux fins énoncées dans la présente déclaration de confidentialité, avec lequel Kaderspecialist.be a conclu un accord garantissant que le sous-traitant offre des garanties suffisantes en termes de mesures de sécurité techniques et organisationnelles en ce qui concerne le traitement à effectuer.
2. La personne concernée peut à tout moment retirer son consentement à la communication de données à caractère personnel à des tiers.

8. Droit d’inspection, de portabilité, de rectification et d’effacement
1. Sur demande, Kaderspecialist.be fournira à la personne concernée l’accès à toutes les données personnelles que Kaderspecialist.be détient à son sujet et Kaderspecialist.be fournira gratuitement à la personne concernée une copie de ces données sous une forme permettant à la personne concernée de fournir elle-même les données personnelles à un tiers.
2. Kaderspecialist.be offre à la personne concernée la possibilité de faire corriger ou supprimer gratuitement les données erronées que Kaderspecialist.be conserve à son sujet.
3. La demande d’accès, de modification ou de suppression des données peut être faite par écrit ou par e-mail à Kaderspecialist.be, voir l’article 11.1 pour les coordonnées de Kaderspecialist.be. Kaderspecialist.be répond à cette demande dans les plus brefs délais et, en tout état de cause, dans un délai de 4 semaines.

9. Objection
1. La personne concernée peut s’opposer au traitement de ses données personnelles par Kaderspecialist.be si elle a de bonnes raisons de le faire compte tenu de sa situation particulière. Après que Kaderspecialist.be a reçu l’objection de la personne concernée, Kaderspecialist.be cesse de traiter les données personnelles de la personne concernée, à moins que Kaderspecialist.be ait des intérêts légitimes dans le traitement des données personnelles qui l’emportent sur les intérêts de la personne concernée.

10. Droit de prescription
1. Si la personne concernée a présenté une demande de modification, de complément ou de suppression de ses données personnelles ou a présenté une objection concernant le traitement de ses données personnelles et que la gestion, le traitement et l’exécution de cette demande ou de cette objection prennent du temps, la personne concernée peut demander à Kaderspecialist.be de restreindre le traitement de ses données personnelles.

11. Contact
1. Pour toute question concernant la manière dont Kaderspecialist.be traite les données personnelles, le retrait du consentement au traitement des données personnelles, la consultation des données personnelles que Kaderspecialist.be traite au sujet de la personne concernée, la demande d’une copie de ses données personnelles, la demande de modification ou de suppression de ses données personnelles, la demande de restriction du traitement de ses données personnelles ou l’opposition au traitement de ses données personnelles, la personne concernée peut contacter Kaderspecialist.be en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous.

Coordonnées de la personne à contacter :

Cadre de travail specialist.be

Adresse : Heereweg 126 B

Code postal/localité : 2161 BN Lisse

Pays : Pays-Bas

Adresse électronique : info@kaderspecialist.be

Numéro de téléphone :

2. Si, à la demande de la personne concernée, Kaderspecialist.be corrige, complète ou supprime les données personnelles de la personne concernée ou met fin ou limite le traitement des données personnelles ou a traité un consentement révoqué, Kaderspecialist.be en informera la personne concernée.

12. Mesures de sécurité
1. Afin d’empêcher l’accès non autorisé, la perte, le vol et l’utilisation non autorisée des données personnelles, Kaderspecialist.be a pris diverses mesures de sécurité, y compris des mesures contre l’accès non autorisé, l’utilisation, la modification, la destruction illégale et involontaire et la perte involontaire des données personnelles. Kaderspecialist.be a notamment pris les mesures de sécurité suivantes :
1. Utiliser des systèmes avec des mots de passe forts pour empêcher l’accès non autorisé aux systèmes d’information ;
2. Protection physique des installations informatiques, des équipements et du serveur contre les accès non autorisés et les dommages ;
3. Les informations fournies à Kaderspecialist.be via le site web sont cryptées. Kaderspecialist.be utilise une connexion HTTPS.

1. Les employés de Kaderspecialist.be et les personnes engagées par Kaderspecialist.be qui, dans le cadre de leurs fonctions, prennent connaissance de données à caractère personnel sont tenus au secret par Kaderspecialist.be.

13. Politique de confidentialité des tiers
1. La présente déclaration de confidentialité ne s’applique pas aux sites web de tiers, tels que les sites web de médias sociaux, qui sont reliés au site web par des liens. Kaderspecialist.be n’accepte aucune responsabilité quant à la manière dont ces sites traitent les données personnelles. Pour plus d’informations sur la manière dont ces tiers traitent les données personnelles, etc., il convient de consulter la politique de confidentialité du site web concerné.

14. Changements
1. Kaderspecialist.be se réserve le droit de modifier unilatéralement la présente déclaration de confidentialité. Le site web contient la dernière version de la déclaration de confidentialité de Kaderspecialist.be.

15. Violation de données
1. Si un incident de sécurité s’est produit chez Kaderspecialist.be au cours duquel des données à caractère personnel de nature sensible ont été divulguées ou qui, pour toute autre raison, a porté gravement atteinte à la protection des données à caractère personnel traitées, Kaderspecialist.be le signalera, dans la mesure du possible, à l’autorité chargée des données à caractère personnel dans les 72 heures suivant la découverte de la violation de données et agira conformément aux règles relatives à l’obligation de signaler les violations de données de l’autorité chargée des données à caractère personnel.
2. Si Kaderspecialist.be constate une violation de données qui porte atteinte à la vie privée de la personne concernée, Kaderspecialist.be en informe cette dernière sans délai.

16. Cookies
1. Le site web utilise des cookies fonctionnels.
2. Un cookie est un petit fichier texte qui est stocké dans le navigateur de l’appareil de la personne concernée lors de la première visite du site web.
3. La personne concernée peut refuser les cookies en paramétrant son navigateur Internet de manière à ce qu’il ne stocke plus de cookies. En outre, la personne concernée peut également supprimer toute information précédemment stockée via les paramètres de son navigateur. De plus amples informations sur l’activation, la désactivation et la suppression des cookies peuvent être trouvées dans les instructions et/ou en utilisant la fonction d’aide de leur navigateur. Les cookies fonctionnels sont nécessaires au bon fonctionnement d’un site web. Si la personne concernée supprime ou désactive les cookies fonctionnels, le bon fonctionnement du site web peut être affecté et les clients peuvent ne pas être en mesure de se connecter au site web et/ou de placer des produits dans leur panier d’achat en ligne.
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17. Déposer une plainte
1. Si la personne concernée estime que le traitement des données personnelles par Kaderspecialist.be n’est pas conforme à la présente déclaration de confidentialité et/ou aux lois et règlements applicables, elle peut déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle dans le pays où elle réside.